Responsabilité Sociale et Environnementale

BNP Paribas Leasing Solutions déploie une démarche de responsabilité sociale et environnementale (RSE) pour promouvoir une approche de son activité plus respectueuse de l’environnement, plus responsable, plus éthique et plus solidaire.

logo Positive Leasing

 

En cohérence avec la stratégie du Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Leasing Solutions a développé sa vision de la RSE : le positive leasing.

UN ACTEUR DE L’ÉCONOMIE RÉELLE

Partenaire des entreprises dans leurs projets de croissance, nous contribuons au financement de l’économie réelle. En outre, nous exerçons notre métier dans le respect des intérêts de l’ensemble de nos parties prenantes, avec un esprit d’éthique et de responsabilité.

Cet engagement est au cœur de la signature de marque de BNP Paribas Leasing Solutions, « Business is ON », et constitue l’un des piliers de la promesse de valeur portée par l’entreprise.

LES 4 PILIERS DU POSITIVE LEASING EN FRANCE

RSE-Environnemental
  • Environnemental
    Nous menons des actions pour sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux environnementaux telles que l’installation de ruches sur nos toits, l’organisation d’opérations de reforestation et la mise en place d’un programme de compensation de nos émissions de CO2. Le temps fort de cette démarche est la semaine du développement durable ponctuée par plusieurs évènements.
  • En parallèle, nous veillons à ce que nos fournisseurs adhèrent à la charte des achats responsables du Groupe BNP Paribas.Nous portons une attention constante à la réduction de notre consommation de papier. De plus, notre politique de voyage vise à réduire les déplacements professionnels et à privilégier l’utilisation de moyens de transport moins polluants. Lors du renouvellement de notre flotte automobile, nous choisissons les véhicules les moins polluants.
RSE-Social
  • Social
    Ce pilier a pour objectif de développer une gestion engagée et loyale des ressources humaines. Il s’appuie notamment sur une politique en faveur de la diversité via des accords d’entreprise sur l’égalité professionnelle, le contrat de génération et l’emploi des personnes en situation de handicap. Grâce à cette politique, nous avons reçu le Label Diversité de l’AFNOR en novembre 2015.
RSE-Civique
    • Civique
      Dans le cadre de ce pilier, nous invitons nos collaborateurs à participer à de nombreuses actions de solidarité. Citons, par exemple, des challenges sportifs (courses « Action contre la faim » et « Odyssea »), des collectes de jeux, d’aliments et de produits d’hygiène, des opérations de levée de fonds au profit du Téléthon. En 2016, nous avons mis en place un mécénat de compétences en faveur des enfants.
RSE-Economique
    • Économique
      Ce pilier veille à établir un financement éthique de l’économie.Cette démarche a conduit le Groupe à son Code de conduite définissant les règles de nos pratiques commerciales.

Tous concernés par le positive leasing

    • Afin que l’engagement de BNP Paribas Leasing Solutions ait un impact maximal et prenne tout son sens vis-à-vis de ses clients, ses partenaires et l’ensemble de la société, c’est chaque collaborateur de l’entreprise qui incarne au quotidien cet esprit de responsabilité.

label diversité

logo-label-diversite

Le label diversité nous a été décerné en novembre 2015.

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